Gesetzliche Verpflichtungen von China WFOEs gesetzlicher Vertreter

Auf Ihrem Weg zur Gründung eines "Whole Foreign Owned Enterprise" (WFOE) in China werden Sie gebeten, einen gesetzlichen Vertreter zu benennen, der auf der Geschäftslizenz aufgeführt ist. Wir werden das rechtliche Konzept, die festgelegte Anforderung und die rechtlichen Verpflichtungen des gesetzlichen Vertreters in China Firmenregistrierung erarbeiten.

Das rechtliche Konzept des gesetzlichen Vertreters

Gemäß den Bestimmungen der Allgemeinen Bestimmungen des Zivilrechts der VR China ist gemäß den Bestimmungen der Satzung des Gesetzes der gesetzliche Vertreter die Person, die die Gesellschaft vertritt, die für die Ausübung der Funktionen des Unternehmens verantwortlich ist (Artikel 38).

Das System der gesetzlichen Vertreter ist eine Art System der Rechtsvertretung, das sich vom traditionellen Führungssystem der chinesischen Staatsunternehmen ableitet. China verabschiedet und implementiert ein einheitliches Rechtssystem.

Im Allgemeinen müssen der gesetzliche Vertreter und das Unternehmen keinen Arbeitsvertrag unterzeichnen, sie haben keine Arbeitsvertragsbeziehung und unterliegen nicht der arbeitsrechtlichen und arbeitsvertraglichen Anpassung.

Wer kann zum gesetzlichen Vertreter ernannt werden?

Der gesetzliche Vertreter der Gesellschaft soll gemäß den Bestimmungen der Satzung der Gesellschaft der Vorsitzende, Geschäftsführer oder Geschäftsführer sein und gemäß dem Gesetz registriert sein (Gesellschaftsrecht, 2005, Artikel 13)

Rechte und Pflichten des gesetzlichen Vertreters

Die zivilrechtliche Haftung des gesetzlichen Vertreters ist in den allgemeinen Bestimmungen des Zivilrechts festgelegt

• Eine zivilrechtliche Haftung für Geschäftsfehler zu übernehmen;
• Der gesetzliche Vertreter ist verantwortlich für die zivilrechtliche Haftung für unerlaubte Handlungen, die vom Eigentum der Einheit oder Einheit getragen werden kann;
• Zivilrechtliche Sanktionen für illegale ACTS - Geldbußen, Inhaftierung;

Gesetzliche Haftung des gesetzlichen Vertreters als Führungskraft der Gesellschaft

Die Direktoren und leitenden Angestellten dürfen nicht die folgenden ACTS haben:

• Veruntreuung von Gesellschaftsmitteln;
• Um ein Konto im Namen des Unternehmens oder im Namen einer anderen Person zu eröffnen;
• Unter Verletzung der Bestimmungen der Satzung der Gesellschaft können die Mittel der Gesellschaft ohne Zustimmung der Hauptversammlung, der Hauptversammlung der Aktionäre oder des Verwaltungsrats an Dritte verliehen oder zur Sicherung des Eigentums der Gesellschaft bereitgestellt werden Andere;
• Einen Vertrag mit der Gesellschaft zu schließen oder gegen die Bestimmungen der Satzung der Gesellschaft oder ohne die Zustimmung der Hauptversammlung oder der Hauptversammlung der Aktionäre zu handeln;
• Ohne die Zustimmung der Hauptversammlung, verwenden Sie die Position für sich selbst oder andere suchen, gehören zu den Geschäftsmöglichkeiten des Unternehmens, proprietär oder für andere und für die gleiche Art von Geschäft;
• Akzeptieren Sie die Provisionen anderer Leute für den Umgang mit der Firma als ihre eigenen;
• Geschäftsgeheimnisse ohne Genehmigung offenlegen;
• Andere ACTS, die die Loyalitätspflicht gegenüber dem Unternehmen verletzen.